Erfolgsgeschichten
Erfolg, der überzeugt
Unsere Arbeit spricht für sich: Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen dabei, Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und Kostenoptimierung erfolgreich zu meistern. Hier präsentieren wir Ihnen ausgewählte Erfolgsgeschichten, die zeigen, wie GralConcept Mehrwert schafft.
Praxisbeispiele
Fallstudien aus verschiedenen Branchen
Handwerksbetrieb
Fluktuation senken, Mitarbeiterbindung stärken
Ausgangssituation
Ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit 80 Mitarbeitern hatte mit einer Fluktuationsrate von über 20 % zu kämpfen. Hinzu kamen Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Lösung durch GralConcept
- Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als zentralen Benefit.
- Erstellung einer maßgeschneiderten Benefits-Broschüre zur internen und externen Kommunikation.
- Persönliche Gespräche mit jedem Mitarbeiter und Onboarding-Handbücher zur Erklärung der neuen Benefits.
Ergebnisse
- Fluktuationsrate sank auf 12 % innerhalb eines Jahres.
- Mitarbeiterzufriedenheit stieg um 35 % laut interner Umfrage.
- Höhere Bewerberquote durch die Nutzung der Benefits-Broschüre bei Stellenanzeigen.
Quelle: Eigene Erhebung in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
IT-Unternehmen
Attraktivität als Arbeitgeber steigern
Ausgangssituation
Ein IT-Unternehmen wollte sich durch innovative Benefits als attraktiver Arbeitgeber positionieren, um qualifizierte Talente anzuziehen.
Lösung durch GralConcept
- Einführung von 3 neuen Benefit Bausteinen: ein betriebliches Gesundheitsbudget, eine Betriebsrente und die Optimierung der Urlaubsregelung nach Betriebszugehörigkeit.
- Nutzung einer digitalen Plattform zur Verwaltung der Benefits.
- Entwicklung eines modernen Mitarbeiter-Benefit-Systems mit persönlicher Beratung vor Ort.
Ergebnisse
- Bewerberquote stieg um 30 % innerhalb von sechs Monaten.
- 80 % der Mitarbeiter bewerteten die neuen Benefits positiv in einer Feedbackrunde..
- Neueinstellungen wurden in der Einarbeitungsphase durch individuelle Mappen und Onboarding-Gespräche unterstützt.
Industrieunternehmen
Krankenstand reduzieren und Produktivität steigern
Ausgangssituation
Ein Produktionsbetrieb hatte mit einem hohen Krankenstand von 15 % zu kämpfen, was zu erheblichen Ausfallkosten führte.
Lösung durch GralConcept
- Einführung präventiver Gesundheitsmaßnahmen wie Zuschüsse für Fitnessstudios und Gesundheits-Apps.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (bKV) zur Verbesserung der medizinischen Versorgung.
- Regelmäßige Gesundheitschecks und Schulungen für Mitarbeiter.
Ergebnisse
- Krankenstand sank auf 10 % innerhalb eines Jahres.
- Produktivität stieg um 8 %, da weniger Ausfallzeiten verzeichnet wurden.
- Mitarbeiterumfragen zeigten eine Steigerung der Zufriedenheit um 25 %.
Quelle: Interne Evaluierung in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
Diese Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise:
GralConcept
Vertrauen durch Erfolgsgeschichten
Unsere Erfolgsgeschichten zeigen, dass maßgeschneiderte Lösungen nicht nur individuelle Herausforderungen meistern, sondern auch langfristigen Mehrwert schaffen – für Unternehmen und Mitarbeiter. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben.
Lassen Sie sich von unseren Erfolgsgeschichten inspirieren und kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung!